Om jämställdhet

Jämställdhet handlar om flickors och pojkars livsvillkor redan som små. De flesta av alla föräldrar, vårdnadshavare och tex förskolepersonal är ofta väldigt omedvetna om de konsekvenser som följer av ett visst agerande i tidig ålder. Våra förväntningar på vad som är manligt respektive kvinnligt är djupt rotade på så väl individnivå som i samhällsstrukturer. Man skulle kunna beskriva en stor del av ojämställdheten som osynlig på grund av vår omedvetenhet. Därför är det viktigt att alla, både män och kvinnor öppnar sig för dessa livsviktiga frågor och blir mer medvetna om alla ojämställdheter och konsekvenser som det innebär. Vi behöver gemensamt förändra tankesätt, mönster och vanor. Inte minst hos oss själva.
 
Här följer några kortfattade exempel på ojämställdheter;
 
  • fler män än kvinnor får remisser gällande eldriven rullstol
  • mannens kropp är norm inom medicinering och kirurgiska instrument inom sjukvården
  • folktandvården visar att pojkar 3-5 år och tonårspojkar uteblir i högre grad än flickor
  • fler flickor än pojkar får tandställning trots likvärdig tandstatus
  • om en kvinna och en man kommer in på akutmottagningen och båda har bröstsmärtor görs ett EKG på mannen och kvinnan får frågor om hennes psykiska mående. Mäns psykiska ohälsa åsidosätts (män har en högre självmordsstatistik) och kvinnors hjärtinfarkter förbises
  • kvinnor upplever otrygghet vid kollektivresor kvällstid
  • män, ungdomar och invandrare är sällsynta besökare på Göteborgsoperan
 
Se fler exempel; (O)jämställdheter i hälsa och vård (www.skl.selänk till annan webbplats), På tal om kvinnor och män (www.scb.selänk till annan webbplats)  och Gör det jämnt, i praktiken  (jamstalldvard.vgregion.selänk till annan webbplats).    
 
Jämställdhetsarbetet utgår främst utifrån Diskrimineringslagen (www.do.selänk till annan webbplats), men också utifrån den europeiska jämställdhetsdeklarationen (www.skl.se/web/CEMR-deklarationen.aspxlänk till annan webbplats). Där beskrivs tydligt vilka uppdrag politiker och tjänstemän ska arbeta med och vilka handlingsplaner som ska främja ett långsiktigt jämställdhetsarbete.
 
Trots att Sverige idag betraktas som ett av världens formellt (lagmässigt) mest jämställda länder, finns fortfarande en mängd ojämställdheter för både kvinnor och män som gör att bådas livsvillkor inte kan betraktas som likvärdiga. Det finns en mängd litteratur och rapporter att läsa för att lära mer om mäns och kvinnors olika behov och livsvillkor,  t.ex;
  
Dela |
Skriv ut sidan
Sidan uppdaterad: 2012-05-14
Kontakt
Jämställdhetssamordnare
Carola Samuelsson
033-35 58 18

Besöksadress
Kungsgatan 55

Postadress
Borås Stad
Stadskansliet
501 80 Borås

Tfn 033-35 70 00     e-post boras.stad@boras.se     Postadress Borås Stad 501 80 Borås
Om webbplatsen >>               RSS>>