Vård- och äldreförvaltningen arbetar för invånare som är i behov av vård och omsorg samt förebyggande hälsoarbete för äldre. Förvaltningen består av drygt 2 700 medarbetare, varav 90 är chefer. Tillsammans utför vi ett meningsfullt arbete med fokus på de 5000 brukare/patienter vi är till för genom jämlik, jämställd och likvärdig vård och omsorg.

Din nästa arbetsplats

Studerar du personal- och arbetslivsfrågor (PA) eller liknande och vill omsätta dina kunskaper i praktiken? Hos oss får du möjlighet att arbeta med hela rekryteringsprocessen och utveckla dina kunskaper inom urval, intervjuteknik, kandidatbedömning och arbetsgivarvarumärke. 

Bemanning- och rekryteringsenheten består av ett team serviceinriktade rekryteringssamordnare, rekryteringskonsulter, bemanningsplanerare samt pool-team med undersköterskor under ledning av enhetschef. Fokus är att effektivisera och kvalitetssäkra förvaltningens rekrytering av vikarier. 

Vi erbjuder dig möjlighet att tillsammans med engagerade kollegor vara med och bidra till utvecklingen av framtidens Bemanning- och Rekryteringsenhet, vi är inte rädda för att prova nya idéer. Tillsammans med övriga rekryteringssamordnare och rekryteringskonsulter ansvarar du för rekrytering av vikarier till både kortare och längre uppdrag. Du arbetar mot våra verksamheter hemtjänst, korttid, natt och larm samt vård- och omsorgsboende. 

Brinner du för framgångsrik rekrytering och är kvalitetsmedveten samt bra på att skapa goda relationer? Vill du vara med i arbetet kring att driva och utveckla personalförsörjningen till de verksamheter vi servar? Välkommen med din ansökan! 

Din anställning

Anställningsform: Timavlönad på deltid. Enl. ök.

Dina arbetsuppgifter

Som rekryteringssamordnare på Bemanningsenheten ingår du i rekryteringsteamet som ansvarar för semesterrekrytering av vikarier till de olika verksamheter hemtjänst, korttid, natt och larm samt vård- och omsorgsboende. 

Rekryteringen börjar i januari och fortlöper under hela våren. Uppgifterna innebär arbete i rekryteringsprocessens olika delar såsom urval, intervjuer och referenstagning. För att säkerställa kvalitet och likvärdig bedömning av kandidater sker arbetet utifrån en framtagen process.

Du som söker

Vi söker dig som studerar på universitet- eller högskola inom PA-området eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. 

Du har erfarenhet av att ta självständigt ansvar och det är meriterande om du har arbetat med rekrytering tidigare. Du har goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift. 

För att lyckas i ditt uppdrag är du positiv, handlingskraftig och samarbetsvillig. Du har förmåga att vara strukturerad i ditt arbete samt värdesätter ett serviceinriktat förhållningssätt. Du trivs i ett högt arbetstempo och har förmåga att prioritera och behålla kvalitet även när många processer pågår samtidigt. I rollen kommer du att vara i kontakt med många personer, både internt och externt, därav kommer dina förmågor till flexibilitet och relationsskapande värderas högt! 

För att vara aktuell behöver du kunna arbeta minst 2-3 pass i veckan. 

Vill du veta mer?

Kontakta nedanstående personer om du vill veta mer om ditt nya jobb:

Jasmina Dedeic, Ansvarig handläggare
E-post: jasmina.dedeic@boras.se
Telefon:

Vi ser gärna att du kan starta omgående för upplärning och introduktion. Arbetstiden är förlagd på vardagar 08:00-17:00.

Ansökan

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen "Sök jobbet" nedan.

Sista ansökningsdag

Vi vill ha din ansökan senast 2026-10-11.