Karriärvägar och kompetensutveckling

Din karriär kan utvecklas i många olika riktningar: på bredden, på djupet och på höjden. Du väljer! Du kan till exempel stegvis få mer ansvar inom organisationen eller bli specialist inom ditt särskilda område. Det går också att bredda din kompetens så att det du kommer till nytta även inom angränsade områden inom Borås Stad. Eller så finns förstås möjligheten att byta bana internt, det vill säga att ta med dig det du redan kan och prova på något nytt.

Läs mer om olika yrkesroller som finns i Borås Stad.

Du som jobbar i Borås Stad kan få livs- och karriärplanering via Medarbetarcentrum. Det är en neutral resurs där den som känner behov av förändring eller utveckling får goda råd och stöd för att hitta rätt väg framåt.

Medarbetarcentrum Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.

Kompetensutveckling

Som medarbetare i Borås Stad får du möjlighet att utvecklas utifrån vad som behövs i verksamheten, vad du redan kan, vad du är intresserad av och vad du vill uppnå.

Kompetensutveckling en naturlig del i att driva kommunens framåt. Mot framtiden. Nya intryck leder till bättre kvalitet, produktivitet och effektivitet, och det i sin tur leder till att boråsarna får en bättre service i sin vardag.

Dessutom är nya och förbättrade kunskaper ett av de viktigaste verktygen för att du ska kunna växa och möta nya utmaningar inom Borås Stad.