Hållbarhet för hela koncernen

I en bransch som ofta pratar om snabba leveranser och låga priser visar NetOnNet att det går att kombinera lönsamhet med ett genuint socialt engagemang. På sitt stora centrallager och i Lagershoparna runt om i landet har företaget flera samarbeten som gör skillnad för människor som står långt ifrån arbetsmarknaden.

Redan på koncernnivå är det tydligt att social hållbarhet är mer än en bifråga för Komplett Group, där NetOnNet ingår, för de har valt att fokusera på två centrala områden: egna anställda och arbetsförhållandena hos leverantörerna, där de flesta finns i Kina. Men det är i det lokala arbetet i Borås som det verkligen blir synligt vad företaget står för.
- Vi vill vara en inkluderande och attraktiv arbetsgivare, säger Per Carlsson på NetOnNet.

I många av Lagershoparna används statliga anställningsstöd i samarbete med Arbetsförmedlingen för att ge människor som behöver extra stöd en dörr in i arbetslivet. På centrallagret i Borås har man periodvis tagit emot deltagare från Borås Stads Arbetslivsförvaltning. Och just nu kommer en person några timmar i veckan via Aktivitetshuset Kamgarn-
- Hen kommer några timmar i veckan och utför enklare arbetsuppgifter på kontoret, som att hålla ordning i gemensamhetsutrymmen, plocka ur diskmaskin och torka bord.

Det kan verka vara små insatser men de betyder mycket för individen som kommer in i en arbetsgemenskap.