Lärare i fritidshem
Som lärare i fritidshem är du med och skapar förutsättningar för elevernas lust att lära och möjlighet att lyckas. Hos oss får du förtroende, utvecklingsmöjligheter och kunniga kollegor. Du arbetar tillsammans med kollegorna i arbetslag.
Dina kolleger berättar
Ditt jobb och din utveckling
Här kan du läsa om hur du kan utvecklas som anställd i Borås Stad.
Vilken utbildning behöver jag?
Du behöver en högskoleexamen som lärare i fritidshem eller fritidspedagog. Har du annan utbildning kan det gå att validera och kombinera arbete och studier. Har du ingen utbildning men ändå vill prova på yrket kan du få en tillfällig anställning med stöd av interna utbildningar.
Vad innebär en trygg anställning?
En anställning i Borås Stad är en trygg anställning på flera sätt. Du får introduktion, handledning eller mentorskap, stöd från chef och kollegialt lärande som ger förutsättningar för att du ska känna dig trygg i din yrkesutövning. Dessutom finns en stark anställningstrygghet när du arbetar i en kommun.
Hur kan jag utvecklas i mitt arbete?
I Borås Stad ser vi karriär mer som en klätterställning än som en stege och har en positiv inställning till att byta arbete inom kommunen. Om du vill klättra uppåt, nedåt, åt sidan eller stanna kvar och växa spelar ingen roll.
Du kan kompetensutveckla dig och fördjupa dig inom din befattning. Du kan få möjlighet att undervisa i grundskolans ämnen tex bild, idrott och hemkunskap. Du kan också vara resurs i skolans undervisning.
Kommer jag att arbeta själv eller finns det samarbeten och nätverk?
Samarbete med kollegor och aktörer både inom och utom organisationen är en nyckelfaktor för att vi ska bli så bra som möjligt på det vi gör. Samarbete och nätverkande gör att vi lär oss och utvecklas. Just lärande är en av de ledstjärnor Borås Stad som arbetsgivare valt att lyfta fram som ett beteende vi vill ska prägla stadens medarbetare.
I fritidshem arbetar du tillsammans med kollegor inom olika professioner, vårdnadshavare och externa aktörer för att eleverna ska nå så långt som möjligt. Fritidshem är organiserade i arbetslag och vi har nätverk där man träffar kollegor från andra fritidshem.
Hur kan jag påverka i mitt arbete?
Du har möjlighet att påverka ditt arbete och vara med att utforma den verksamhet du arbetar i genom medarbetarsamtal, arbetsplatsträffar och kontinuerlig dialog mellan chefer och medarbetare.
Som lärare i fritidshem leder du verksamheten på avdelningen. Du har stort eget ansvar och stor frihet att utforma din undervisning utifrån innehållet i läroplanen.
Vad förväntar vi oss av dig?
Som medarbetare i Borås Stad förväntar vi oss att du aktivt bidrar med din kompetens och ditt kunnande i vårt arbete med att nå våra mål. Organisationens ledstjärnor – att vara professionella, engagerade och lärande, präglar även ditt yrkesutövande och du agerar alltid inom ramen för vad som styr den verksamhet du arbetar i.
Din arbetsplats
Som medarbetare på en grundskola i Borås har du möjlighet till en arbetsplats som passar dig och det du tycker är viktigt. I Borås Stad finns 38 kommunala grundskolor och tre anpassade grundskolor med cirka 12 000 elever i åldrarna 6 till 15 år. Våra skolor finns i hela Borås; i centrum, i centralorter och på landsbygden. Det finns skolor som ligger i nybyggda områden, skolor som har funnits i 100 år och allt däremellan. Några rymmer hela grundskolan (från förskoleklass till och med årskurs 9), andra är uppdelade i årskurs F-3, årskurs F-6, årskurs 4-9 eller årskurs 7-9.
Som lärare i fritidshem hos oss har du din tjänst på Grundskoleförvaltningen där vi är cirka 2 800 medarbetare med olika kompetenser och yrken. Vi har höga förväntningar på varandra och på eleverna - allt för att ge eleverna lust att lära och möjlighet att lyckas.
Lediga jobb
Just nu finns det 3 lediga jobb som grundskolelärare.

Sök jobbet:
Lärare i idrott och hälsa på Svaneholmskolan och Kinnarummaskolan
Sista ansökningsdag: 2026-02-02
Om du har frågor kontakta:
E-post:
Telefon: