Studentmedarbetaravtal – ett sätt för studenter att arbeta hos oss

Att arbeta extra under sina studier till lärare kan bidra till en bra övergång från studier till arbete. Fram tills nu har detta varit möjligt genom timanställning där studenter erbjudits jobbtillfällen på olika skolor. Det som är nytt är att studenter kan få anställning på en skola där de arbetar upp till 15 timmar i veckan. Det innebär att studentmedarbetaren får möjlighet att omsätta teori från utbildningen i praktiskt arbete på ett mer kontinuerligt sätt.

– Studentmedarbetaravtal finns sen tidigare kopplat till flera högskoleutbildningar. Jag är väldigt stolt över att vi fått till detta även för studerande inom lärarutbildning, vilket faktiskt är unikt i Sverige. Vi har haft ett gott samarbete mellan kommun, Sveriges Lärare och akademi. Detta är ett viktigt steg i kompetensförsörjningsprocessen, och ett sätt för oss att få fler kvalificerade till våra skolor. Tveka inte att söka till denna anställningsform, säger Maria Gustafsson, chef för Grundskoleförvaltningen.

Studentmedarbetarna ersätter inte ordinarie tjänster utan blir ett extra stöd för verksamheten. Syftet är att de parallellt med studierna får kvalificerade arbetsuppgifter som ligger nära lärarutbildningen. De får en mentor som introducerar dem i verksamheten och stöttar i det dagliga arbetet. Vi tror det hjälper studenterna att växa i sin blivande lärarroll.

Varför gör vi det här?

Genom att välkomna studenter tidigt hoppas vi att de ska trivas så bra hos oss i Borås stad att de väljer att stanna kvar även efter examen. Det är ett sätt att säkra att vi har skickliga kollegor även i framtiden.

Just nu är det Grundskolan som anställt studentmedarbetare och vi testar detta på två skolor i staden; Hestra Midgårdskolan och Sandaredskolan.