Avdelningen Personal och Förhandling ingår i förvaltningen Stadsledningskansliet och har hand om personalpolitik, lönepolitik samt avtals-, förhandlings-, pensions-, och organisationsfrågor. Avdelningen ansvarar även för personal- och kompetensutvecklingen och chefsförsörjningen samt för att främja Borås Stads organisationshälsa och skapa förutsättningar för ett hållbart arbetsliv. Du blir en av avdelningens två Pensionstrateger.

Som Pensionstrateg kommer du att utveckla och implementera strategier för pensionshantering inom Borås Stad samt omvärldsbevaka utvecklingen inom ditt område. Du kommer även ge råd, stöd och information till medarbetare och chefer i pensionsrelaterade frågor samt analysera, administrera och följa upp pensionskostnader och pensionsförmåner. Vidare kommer du att samverka med externa aktörer och leverantören av pensionsadministration och pensionsförsäkringar för att säkerställa bästa möjliga pensionslösningar. Du kommer även att hålla utbildningar och genomföra utredningar inom pensionsområdet.

Vi söker dig som har högskole- eller universitetsutbildning inom ekonomi, personalvetenskap eller annat relevant område, alternativt arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har god erfarenhet av arbete med pensioner, gärna inom den kommunala sektorn. Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation är meriterande.

Du har god analytisk förmåga, ett strategiskt tänkande samt förmåga att kommunicera på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Du uttrycker dig väl i tal och skrift. Erfarenhet av förhandlingar och samverkan med olika intressenter är meriterande.

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen "Sök jobbet" nedan.

Om du har skyddade personuppgifter, ska du inte skicka in din ansökan här. Kontakta istället rekryterande chef. Kontaktuppgifter finns i annonsen. Ange inte heller referenser med skyddad identitet.

Observera att ansökningar blir allmän handling enligt offentlighetsprincipen.