Handledningstips

Det är din uppgift som handledare att göra utbildningen på ditt företag meningsfull och stimulerande för eleven. Följande kan vara bra att tänka på:

• Under introduktionen bör du lära känna eleven. Berätta lite om dig själv. Tänk på ålderskillnaden om du har en elev från gymnasiet och att ni har olika livserfarenheter.
• Hjälp eleven att utvecklas som yrkesperson genom att ge positiv feedback på det som fungerar bra och konstruktiv feedback på det som kan förbättras.
• Skapa en positiv arbetsmiljö där eleven känner sig välkomnad och stöttad. Då kommer eleven känna sig trygg i att ställa frågor och be om hjälp när det behövs.
• Kom ihåg att alla är olika, eleverna har olika bakgrund och förutsättningar. Anpassa därför handledningen efter individens behov för att ge bästa möjliga stöd.
• Ha tålamod. Tänk tillbaka på hur det var när du själv var ny på jobbet eller för den delen när du själv var elev.
• Ge eleven tid att tänka och ställa frågor.
• Lyssna aktivt på eleven.
• Förklara och motivera varför du agerar på olika sätt i ditt yrke, diskutera och resonera tillsammans.
• Skapa motivation genom att hjälpa eleven förstå syftet med en arbetsuppgift. Förklara också att även mindre roliga uppgifter är viktiga delar av helheten.