Lyssna

Arbete för alla

Att ha ett jobb handlar om mer än lön. Att ha ett arbete stärker känslan av kontroll över sitt eget liv och att man är delaktig i samhället.

Vi stödjer utvecklingen av arbetstillfällen för alla grupper, även för de som står långt från arbetsmarknaden. Vi ansvarar även för kommunal vuxenutbildning som bidrar till att invånare kan utbilda sig och hitta arbete.

Så når vi målen

Här kan du läsa om vad vi gör för att jobba mot visionen och de globala målen.

Det här gör vi redan

Ständig helgtjänstgöring i hemtjänsten

Vi erbjuder möjlighet för undersköterskor i hemtjänsten att arbeta ständig helg, med fasta arbetspass torsdag-söndag eller fredag-måndag. De som väljer denna schemamodell är fulldelegerade, vilket innebär att de kan utföra alla sjukvårdsuppgifter som en sjuksköterska får delegera. Modellen bidrar till en hållbar arbetsmiljö genom att möta medarbetarnas önskemål om helgarbete och främjar samtidigt kontinuitet och trygghet för brukarna, som får träffa samma undersköterska vid varje besök. Detta minskar också behovet av övertidsarbete och oförutsedda inhopp, vilket skapar bättre förutsättningar för både brukare och personal i vardagen.

Eventuell länk till mer information

Aktiviteten bidrar till följande visionsområde och globala mål:
Möjlighet till distansarbete för våra medarbetare

Vi erbjuder möjligheten till distansarbete för medarbetare där det inte krävs fysisk närvaro varje dag. Syftet är att arbetsuppgifter ska kunna utföras där de passar bäst – ibland på arbetsplatsen och ibland hemifrån. Distansarbete ger också ökad flexibilitet, vilket underlättar balansen mellan arbete och privatliv. Detta arbetssätt gör det även möjligt att rekrytera personer som bor utanför Borås och bidrar till minskad miljöpåverkan genom färre resor till och från arbetet.

Aktiviteten bidrar till följande visionsområde och globala mål:
Feriearbete för unga

Feriearbeten finns inom kommunen, på kommunala bolag, föreningar eller som ferieentreprenör. Ungdomarna får en inblick i arbetslivet, erfarenheter, referenser, meningsfull sysselsättning och en chans att tjäna pengar. Feriearbete för alla medverkar till ett socialt hållbart Borås och bidrar till mer jämlika livsvillkor. Det lägger grunden och underlättar ungdomars inträde på den framtida arbetsmarknaden. För många ungdomar är det deras första meriterande arbetslivserfarenhet.

Feriearbete för unga

Aktiviteten bidrar till följande visionsområde och globala mål:
Återbruk stöttar personer till egen försörjning

Återbruk arbetar för att människor genom arbetsträning på sikt ska uppnå egen försörjning. Verksamheten innefattar arbetsträning och rehabiliterande insatser som kan ske i form av praktik eller en arbetsmarknadsanställning. Flera av verksamheterna har ett fokus på miljö och återvinning i arbetsträningssyfte.

Återbruk

Aktiviteten bidrar till följande visionsområde och globala mål:
- Visionsområdet: Möjligheter och mod att utvecklas
- Globala målet: 8 Anständiga anställningsvillkor och ekonomisk tillväxt Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
Socialt hållbart Borås

För de allra flesta är Borås en bra plats där man trivs och vill leva sitt liv. Men samtidigt ökar skillnaderna i livsvillkor och hälsa, både mellan olika grupper och mellan olika områden. Att motverka dessa skillnader har blivit en av våra allra största samhällsutmaningar. Nu jobbar vi på flera olika sätt, bland annat i det vi kallar Socialt hållbart Borås, ett långsiktigt arbete över förvaltningsgränserna, för att skapa mer jämlika livsvillkor.

Social hållbart Borås

Aktiviteten bidrar till följande visionsområde och globala mål:
Kreativt återvinningscenter för förskolor

På ÅterSkapa återanvänds spillmaterial från företag på innovativa sätt inom förskolor, där pedagoger får tillgång till mångsidiga, okodade material för kreativt lärande med barnen. Detta återvinningscenter stöder inte bara återanvändning och kreativitet utan erbjuder även värdefulla arbetsmöjligheter för individer i arbetsträning eller rehabiliterande insatser, vilket hjälper dem att komma närmare arbetsmarknaden. Genom ÅterSkapa främjar vi både hållbar utveckling och personlig tillväxt.

Aktiviteten bidrar till följande visionsområde och globala mål:
Skapa möjlighet till arbetsträning och praktik hos våra leverantörer

I våra upphandlingar ställer vi ibland krav på att leverantören möjliggör arbetsträning, praktik eller likande hos leverantören. Genom att göra detta möjliggör vi att fler Boråsare närmar sig arbetsmarknaden, får möjlighet att utvecklas samt får en meningsfull sysselsättning.

Aktiviteten bidrar till följande visionsområde och globala mål:
Hjälpa fler ut på arbetsmarknaden

Vi har en arbetslivshandläggare med särskilt ansvar att etablera företagskontakter och nätverk och vara bryggan mellan näringslivet och kommunen för att få fler i arbete som står längre ifrån arbetsmarknaden. Målgrupperna vi har fokus på är personer med funktionsnedsättning, utomeuropeiskt födda och personer med kort utbildning.

Samordnar kommunikationen av arbetsmarknadsfrågor till näringslivet, Socialt hållbart Borås

Aktiviteten bidrar till följande visionsområde och globala mål:

Det här utvecklar vi

Testar servicegrupper

Vi startar servicegrupper, ett arbetslag med en ansvarig handledare. Syftet är att de som står utanför arbetsmarknaden ska få en anställning samt utbildning under ett års tid. Anställningen sker där Borås Stad har behov av personal, först testas två vård- och omsorgsboenden. Tanken är att deltagarna får erfarenhet för att sedan kunna få ett arbete på den reguljära arbetsmarknaden. Aktiviteten genomförs inom arbetet Socialt hållbart Borås.

Testar servicegrupper, ett arbetslag med en handledare

Aktiviteten bidrar till följande visionsområde och globala mål:
Centrum för ungas entreprenörskap

Vi vill hjälpa ungdomar att ta eget ansvar och agera för sin egen framtid. Därför har vi startat Centrum för ungas entreprenörskap. Där får ungdomar möjlighet att pröva sina idéer, stärka sitt självförtroende och skapa kontakter med näringslivet och offentlig sektor för att komma in på arbetsmarknaden.

Aktiviteten bidrar till följande visionsområde och globala mål:
Män i hälsa

Män i hälsa är ett samarbetsprojekt med syftet att få fler män att utbilda sig till ett yrke inom vård och omsorg. Vård och omsorgssektorn behöver under kommande år ökat antal utbildad, motiverad och engagerad personal där både män och kvinnor självklart bidrar. Konceptet bygger på laganda, gnista och visar upp vård- och omsorgssektorn som en attraktiv arbetsmarknad som går att kombinera med traditionell syn på manlighet.

Män i hälsa Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.

Aktiviteten bidrar till följande visionsområde och globala mål:
Ny järnväg Göteborg - Borås

Trafikverket utreder ny järnväg mellan Borås och Göteborg. Vi arbetar för att den järnvägen ska bli verklighet. Vi vill ha ett centralt stationsläge, för enkelt och bekvämt resande - och som en viktig byggsten i den framtida stadsutvecklingen. En ny järnväg skulle öka det hållbara resandet och göra det enklare att pendla inom hela den västsvenska arbetsmarknadsregionen.

Ny järnväg Göteborg - Borås

Aktiviteten bidrar till följande visionsområde och globala mål:

Styrdokument

Styrdokument beskriver vad vi vill och hur vi ska arbeta inom olika områden av vår verksamhet. Styrdokumenten är beslutade av våra politiker. Här hittar du relevanta styrdokument för kategorin Arbete för alla.

Personalpolitiskt program
Personalpolitiken pekar ut riktningen för hur Borås Stad tar till vara kunnandet och kapaciteten
hos alla som arbetar i Borås Stad, skapar ett hållbart arbetsliv och ger förutsättningar för att lösa
vardagens arbetssituationer på nya sätt. Det gör att vi kan lösa vårt uppdrag som välfärdsaktör,
samhällsutvecklare, demokratiaktör och arbetsgivare. Dokumentet är beslutat av Kommunfullmäktige och gäller till och med 2027 .

Personalpolitiskt program Pdf, 553.7 kB, öppnas i nytt fönster.
Internationell policy
Kontakter över gränser och mellan kulturer skapar dynamik, ger nya erfarenheter och ökar tillgången till kunskap och innovativa lösningar. Borås Stad är drivande i att hitta nya former för samverkan och nytänkande. Det internationella arbetet ska bidra till ett konkurrenskraftigt, attraktivt Borås och till en hållbar tillväxt för kommunen, näringslivet och medborgarna. Dokumentet är beslutat av Kommunfullmäktige och gäller till och med 2027 .

Internationell policy Pdf, 520.1 kB, öppnas i nytt fönster.

Alla våra styrdokument

Om du har frågor kontakta:

E-post:

Telefon:

Senast ändrad: 24 juli, 2024

Ändrad av:

Elin Ahlgren

Skriv ut utskriftsvänlig version

Dela sidan: Arbete för alla

Nyheter

Publicerad 1 vecka sedan.

Borås Stad får prestigefylld utmärkelse i EU:s Access City Award
Idag fick Borås Stad en prestigefylld Special Mention i EU:s Access City Award, en utmärkelse som uppmärksammar städer s...
Publicerad 1 vecka sedan.

Ny järnväg till Göteborg - träffa Trafikverket
Har du frågor om vad planering och bygge av ny järnväg Borås-Göteborg kan innebära? Idag, tisdag 26 december, kan du stä...
Publicerad 2 veckor sedan.

Klimatrådslagets förslag överlämnade till Borås Stad
Idag har deltagarna i Borås klimatrådslag lämnat över sina sex rekommendationer och 23 förslag för ett mer klimatvänligt...

Publicerad 2 veckor sedan.

Klimatrådslag i Borås – invånarnas förslag lämnas snart till politiken
Helgen den 16–17 november samlades ett 40-tal boråsare på Navet Science Center för att delta i Borås första klimatrådsla...
Publicerad 3 veckor sedan.

Borås är en bättre cykelstad
I alla fall till skillnad från tidigare år, visar årets resultat av Cyklistvelometern. Undersökningen tar tempen på hur ...
Publicerad 3 veckor sedan.

Välkommen att svara på enkät om sanering av Viskan
Borås stad vill gärna ha dina åsikter om föroreningarna som finns i Viskans bottensediment, och hur du ser på en kommand...