Arbete för alla
Att ha ett jobb handlar om mer än lön. Att ha ett arbete stärker känslan av kontroll över sitt eget liv och att man är delaktig i samhället.
Vi stödjer utvecklingen av arbetstillfällen för alla grupper, även för de som står långt från arbetsmarknaden. Vi ansvarar även för kommunal vuxenutbildning som bidrar till att invånare kan utbilda sig och hitta arbete.
Så når vi målen
Här kan du läsa om vad vi gör för att jobba mot visionen och de globala målen.
Det här gör vi redan
-
Ständig helgtjänstgöring i hemtjänsten
Vi erbjuder möjlighet för undersköterskor i hemtjänsten att arbeta ständig helg, med fasta arbetspass torsdag-söndag eller fredag-måndag. De som väljer denna schemamodell är fulldelegerade, vilket innebär att de kan utföra alla sjukvårdsuppgifter som en sjuksköterska får delegera. Modellen bidrar till en hållbar arbetsmiljö genom att möta medarbetarnas önskemål om helgarbete och främjar samtidigt kontinuitet och trygghet för brukarna, som får träffa samma undersköterska vid varje besök. Detta minskar också behovet av övertidsarbete och oförutsedda inhopp, vilket skapar bättre förutsättningar för både brukare och personal i vardagen.
Eventuell länk till mer information
Aktiviteten bidrar till följande visionsområde och globala mål:- Visionsområdet: Omsorg om varandra och miljön
- Visionsområdet: Möjligheter och mod att utvecklas
- Globala målet: 3 God hälsa och välbefinnande Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
- Globala målet: 8 Anständiga anställningsvillkor och ekonomisk tillväxt Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
-
Feriearbete för unga
Feriearbeten finns inom kommunen, på kommunala bolag, föreningar eller som ferieentreprenör. Ungdomarna får en inblick i arbetslivet, erfarenheter, referenser, meningsfull sysselsättning och en chans att tjäna pengar. Feriearbete för alla medverkar till ett socialt hållbart Borås och bidrar till mer jämlika livsvillkor. Det lägger grunden och underlättar ungdomars inträde på den framtida arbetsmarknaden. För många ungdomar är det deras första meriterande arbetslivserfarenhet.
Feriearbete för unga
Aktiviteten bidrar till följande visionsområde och globala mål:- Visionsområdet: Möjligheter och mod att utvecklas
- Globala målet: 8 Anständiga anställningsvillkor och ekonomisk tillväxt Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
- Globala målet: 10 Minskad ojämlikhet Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
-
Återbruk stöttar personer till egen försörjning
Återbruk arbetar för att människor genom arbetsträning på sikt ska uppnå egen försörjning. Verksamheten innefattar arbetsträning och rehabiliterande insatser som kan ske i form av praktik eller en arbetsmarknadsanställning. Flera av verksamheterna har ett fokus på miljö och återvinning i arbetsträningssyfte.
Återbruk
Aktiviteten bidrar till följande visionsområde och globala mål:- Visionsområdet: Möjligheter och mod att utvecklas
- Globala målet: 8 Anständiga anställningsvillkor och ekonomisk tillväxt Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
-
Kreativt återvinningscenter för förskolor
På ÅterSkapa återanvänds spillmaterial från företag på innovativa sätt inom förskolor, där pedagoger får tillgång till mångsidiga, okodade material för kreativt lärande med barnen. Detta återvinningscenter stöder inte bara återanvändning och kreativitet utan erbjuder även värdefulla arbetsmöjligheter för individer i arbetsträning eller rehabiliterande insatser, vilket hjälper dem att komma närmare arbetsmarknaden. Genom ÅterSkapa främjar vi både hållbar utveckling och personlig tillväxt.
Aktiviteten bidrar till följande visionsområde och globala mål:- Visionsområdet: Omsorg om varandra och miljön
- Visionsområdet: Möjligheter och mod att utvecklas
- Globala målet: 4 God utbildning för alla Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
- Globala målet: 12 Hållbar konsumtion och produktion Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
-
Hjälpa fler ut på arbetsmarknaden
Vi har en utvecklingsledare med särskilt ansvar att etablera företagskontakter och nätverk och vara bryggan mellan näringslivet och kommunen för att få fler i arbete som står längre ifrån arbetsmarknaden. Målgrupperna vi har fokus på är personer med funktionsnedsättning, utomeuropeiskt födda och personer med kort utbildning.
Samordnar kommunikationen av arbetsmarknadsfrågor till näringslivet, Socialt hållbart Borås
Aktiviteten bidrar till följande visionsområde och globala mål:- Visionsområdet: Omsorg om varandra och miljön
- Visionsområdet: Möjligheter och mod att utvecklas
- Globala målet: 8 Anständiga anställningsvillkor och ekonomisk tillväxt Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
- Globala målet: 10 Minskad ojämlikhet Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
-
Ungdomar skapar guldkant i äldreomsorgen
Ungdomar i högstadieåldern bidrar till en mer meningsfull fritid och social samvaro för de äldre på vård- och omsorgsboenden. Under helgerna umgås de med de boende, exempelvis genom promenader eller fika och samtal. Samtidigt får ungdomarna en värdefull inblick i arbetet inom äldreomsorgen, vilket kan inspirera till framtida yrkesval. Rekrytering, utbildning och arbetsledning sköts av företaget "Ung omsorg", som vi har upphandlat.
Aktiviteten bidrar till följande visionsområde och globala mål:- Visionsområdet: Omsorg om varandra och miljön
- Visionsområdet: Möjligheter och mod att utvecklas
- Visionsområdet: Människor möts i Borås
- Globala målet: 3 God hälsa och välbefinnande Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
- Globala målet: 8 Anständiga anställningsvillkor och ekonomisk tillväxt Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
-
Möjlighet till distansarbete för våra medarbetare
Vi erbjuder möjligheten till distansarbete för medarbetare där det inte krävs fysisk närvaro varje dag. Syftet är att arbetsuppgifter ska kunna utföras där de passar bäst – ibland på arbetsplatsen och ibland hemifrån. Distansarbete ger också ökad flexibilitet, vilket underlättar balansen mellan arbete och privatliv. Detta arbetssätt gör det även möjligt att rekrytera personer som bor utanför Borås och bidrar till minskad miljöpåverkan genom färre resor till och från arbetet.
Aktiviteten bidrar till följande visionsområde och globala mål:- Visionsområdet: Omsorg om varandra och miljön
- Globala målet: 3 God hälsa och välbefinnande Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
- Globala målet: 8 Anständiga anställningsvillkor och ekonomisk tillväxt Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
-
Skapa möjlighet till arbetsträning och praktik hos våra leverantörer
I våra upphandlingar ställer vi ibland krav på att leverantören möjliggör arbetsträning, praktik eller likande hos leverantören. Genom att göra detta möjliggör vi att fler Boråsare närmar sig arbetsmarknaden, får möjlighet att utvecklas samt får en meningsfull sysselsättning.
Aktiviteten bidrar till följande visionsområde och globala mål:- Visionsområdet: Möjligheter och mod att utvecklas
- Globala målet: 3 God hälsa och välbefinnande Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
- Globala målet: 10 Minskad ojämlikhet Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
Det här utvecklar vi
-
Ny järnväg Göteborg - Borås
Trafikverket utreder ny järnväg mellan Borås och Göteborg, och planeringen är nu i full gång. Vi arbetar för att den järnvägen ska bli verklighet. Vi vill ha ett centralt stationsläge, för enkelt och bekvämt resande, och som en viktig byggsten i den framtida stadsutvecklingen. En ny järnväg skulle öka det hållbara resandet och göra det enklare att pendla inom hela den västsvenska arbetsmarknadsregionen.
Ny järnväg Göteborg - Borås
Aktiviteten bidrar till följande visionsområde och globala mål:- Visionsområdet: Omsorg om varandra och miljön
- Visionsområdet: Möjligheter och mod att utvecklas
- Globala målet: 8 Anständiga anställningsvillkor och ekonomisk tillväxt Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
- Globala målet: 9 Hållbar industri, innovationer och infrastruktur Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
- Globala målet: 13 Bekämpa klimatförändringar Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
-
Testar servicegrupper
Vi startar servicegrupper, ett arbetslag med en ansvarig handledare. Syftet är att de som står utanför arbetsmarknaden ska få en anställning samt utbildning under ett års tid. Anställningen sker där Borås Stad har behov av personal, först testas två vård- och omsorgsboenden. Tanken är att deltagarna får erfarenhet för att sedan kunna få ett arbete på den reguljära arbetsmarknaden. Aktiviteten genomförs inom arbetet Socialt hållbart Borås.
Testar servicegrupper, ett arbetslag med en handledare
Aktiviteten bidrar till följande visionsområde och globala mål:- Visionsområdet: Omsorg om varandra och miljön
- Visionsområdet: Möjligheter och mod att utvecklas
- Globala målet: 1 Ingen fattigdom Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
- Globala målet: 3 God hälsa och välbefinnande Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
- Globala målet: 4 God utbildning för alla Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
- Globala målet: 10 Minskad ojämlikhet Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
Styrdokument
Styrdokument beskriver vad vi vill och hur vi ska arbeta inom olika områden av vår verksamhet. Styrdokumenten är beslutade av våra politiker. Här hittar du relevanta styrdokument för kategorin Arbete för alla.
-
Personalpolitiskt program
Personalpolitiken pekar ut riktningen för hur Borås Stad tar till vara kunnandet och kapaciteten
hos alla som arbetar i Borås Stad, skapar ett hållbart arbetsliv och ger förutsättningar för att lösa
vardagens arbetssituationer på nya sätt. Det gör att vi kan lösa vårt uppdrag som välfärdsaktör,
samhällsutvecklare, demokratiaktör och arbetsgivare. Dokumentet är beslutat av Kommunfullmäktige och gäller till och med .
Personalpolitiskt program pdf, 553.7 kB, öppnas i nytt fönster.
-
Internationell policy
Kontakter över gränser och mellan kulturer skapar dynamik, ger nya erfarenheter och ökar tillgången till kunskap och innovativa lösningar. Borås Stad är drivande i att hitta nya former för samverkan och nytänkande. Det internationella arbetet ska bidra till ett konkurrenskraftigt, attraktivt Borås och till en hållbar tillväxt för kommunen, näringslivet och medborgarna. Dokumentet är beslutat av Kommunfullmäktige och gäller till och med .
Internationell policy pdf, 520.1 kB, öppnas i nytt fönster.
Om du har frågor kontakta:
E-post:
Telefon:
Senast ändrad:
Ändrad av:
Dela sidan: Arbete för alla
Nyheter
-
Publicerad
Borås tar nästa steg i klimatarbetet – skriver under Klimatkontrakt 2030 för fjärde året
I fredags uppmärksammades European Viable Cities Day – en dag då städer runt om i Europa visar hur de driver på klimatom...
-
Publicerad
Ett år efter Borås klimatrådslag – vad har hänt?
I november 2024 deltog 40 boråsare i ett klimatrådslag. Tillsammans tog de fram 6 rekommendationer och 23 förslag för et...
-
Publicerad
Dags för odlare att lämna tillbaka fröer till biblioteket!
Solros, morot, stockros, majs – våren 2025 lånade Stadsbiblioteket i Borås ut fröer som fick gro hemma hos hobbyodlare r...
-
Publicerad
Fjärdingskolan vinner årets utmaning av På egna ben – för andra året i rad
För andra året i rad tar Fjärdingskolan hem samtliga pallplatser i årets utmaning av På egna ben, första-, andra- och tr...
-
Publicerad
Borås utsedd till Årets samåkningskommun
Borås har utsetts till Årets samåkningskommun 2025 av den ideella föreningen Skjutsgruppen. Utmärkelsen delas ut till en...
-
Publicerad
Borås renare – mindre skräp på gator och torg
Borås är renare i år. Den senaste skräpmätningen visar att nedskräpningen har minskat tydligt jämfört med 2024.