Rätt till likabehandling
Likabehandling är var och ens grundläggande rättighet. FN:s deklaration om de mänskliga rättigheterna uttrycker de grundläggande och universella fri- och rättigheterna. De 30 artiklarna behandlar både sådant som alla har rätt till, som frihet och utbildning, och sådant som alla har rätt att vara fri från, som slaveri och tortyr.
De mänskliga rättigheterna ska gälla för var och en, oavsett etnisk tillhörighet, hudfärg, kön, språk, religion, sexuell läggning, politisk uppfattning eller social ställning. De slår också fast att alla människor är födda fria, är lika i värdighet och har samma rättigheter.
Som kommun behöver vi se till att de mänskliga rättigheterna efterlevs. Genom att analysera våra verksamheter utifrån ett rättighetsperspektiv kan nödvändiga prioriteringar göras för att minska skillnaderna mellan olika grupper och uppnå likvärdiga villkor för alla.
Vi ska vara ett föredöme när det gäller skyddet av de mänskliga rättigheterna och motverka diskriminering och rasism. Alla som kommer i kontakt med kommunen ska bemötas på ett respektfullt sätt och ingen människa ska bli missgynnad.
Så når vi målen
Här kan du läsa om vad vi gör för att jobba mot visionen och de globala målen.
Det här gör vi redan
-
Självklara deltagare under och sponsorer av Pride
Vi har i flera år deltagit på flera sätt i Borås Pride där syftet är att manifestera och visa människors olikheter och samtidigt understryka allas lika värde. Vi har tagit beslut om flaggning av Prideflaggan och är också stolt sponsor av Borås Pride. Utgångspunkten för vårt deltagande är att Borås ska vara en inkluderande och välkomnande stad – för alla.
Aktiviteten bidrar till följande visionsområde och globala mål:- Visionsområdet: Möjligheter och mod att utvecklas
- Visionsområdet: Människor möts i Borås
- Globala målet: 16 Fredliga och inkluderande samhällen Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
-
Medborgarråd för och med äldre
I pensionärsråden diskuteras frågor om kommunens äldre- och pensionärsservice. Ledamöterna har möjlighet att tala om vad de tycker i olika frågor för politikerna som styr kommunen. Syftet är att skapa goda förutsättningar för äldre och förstärka inflytandet i alla frågor som gäller äldre.
Pensionärsråden
Aktiviteten bidrar till följande visionsområde och globala mål:- Visionsområdet: Omsorg om varandra och miljön
- Globala målet: 10 Minskad ojämlikhet Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
- Globala målet: 11 Hållbara städer och samhällen Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
- Globala målet: 16 Fredliga och inkluderande samhällen Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
-
Medborgarråd för och med funktionsnedsatta
I funktionshinderråden diskuteras frågor om kommunens service till funktionsnedsatta. Ledamöterna har möjlighet att tala om vad de tycker i olika frågor för politikerna som styr kommunen. Syftet är att skapa goda förutsättningar för funktionsnedsatta och förstärka inflytandet i alla frågor som gäller dem.
Funktionshinderråden
Aktiviteten bidrar till följande visionsområde och globala mål:- Visionsområdet: Omsorg om varandra och miljön
- Globala målet: 10 Minskad ojämlikhet Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
- Globala målet: 11 Hållbara städer och samhällen Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
- Globala målet: 16 Fredliga och inkluderande samhällen Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
-
Äldreombud
Äldreombudet ska vara en röst för äldre personer i Borås och en länk till kommunens tjänstepersoner och politiker. Äldreombudets uppdrag är att på en strategisk nivå driva ett äldreperspektiv i staden så att äldre personers intressen och rättigheter tas tillvara i stadens olika verksamheter. Äldreombudet ska även bidra till att öka kunskapen om målgruppens situation och behov.
Äldreombud
Aktiviteten bidrar till följande visionsområde och globala mål:- Visionsområdet: Omsorg om varandra och miljön
- Visionsområdet: Ett tryggt och snyggt Borås
- Globala målet: 3 God hälsa och välbefinnande Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
- Globala målet: 10 Minskad ojämlikhet Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
- Globala målet: 11 Hållbara städer och samhällen Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
- Globala målet: 16 Fredliga och inkluderande samhällen Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
-
Välfärdbokslutet undersöker social hållbarhet
I Borås pågår ett långsiktigt arbete för god och jämlik hälsa och för social hållbarhet. Välfärdsbokslutet har gjorts sedan år 2000 och mäter den sociala hållbarheten i Borås. Genom att uthålligt mäta förändringar i hälsa mellan kön, geografiska områden och i olika åldersgrupper får staden ett statistiskt underlag för planering, genomförande och uppföljning av aktiviteter för att minska skillnader i livsvillkor.
Välfärdsbokslut
Aktiviteten bidrar till följande visionsområde och globala mål:- Visionsområdet: Omsorg om varandra och miljön
- Globala målet: 3 God hälsa och välbefinnande Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
- Globala målet: 10 Minskad ojämlikhet Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
-
Pris till årets rättighetskämpe
Rättighetspriset delas ut av oss till personer, grupper eller organisationer som arbetar för mänskliga rättigheter i Borås. Det kan handla om insatser för att skapa meningsfull fritid för unga, minska ensamhet bland äldre eller personer med funktionsnedsättning, eller motverka rasism, hot och våld. Alla invånare kan nominera en person, förening, företag eller organisation som gjort en insats för mänskliga rättigheter och mot diskriminering. Priset delas ut i november av Kommunfullmäktiges politiska beredningsgrupp för medborgarinflytande.
Borås Stads rättighetspris
Aktiviteten bidrar till följande visionsområde och globala mål:- Visionsområdet: Omsorg om varandra och miljön
- Visionsområdet: Ett tryggt och snyggt Borås
- Visionsområdet: Möjligheter och mod att utvecklas
- Globala målet: 5 Jämställdhet Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
- Globala målet: 10 Minskad ojämlikhet Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
- Globala målet: 16 Fredliga och inkluderande samhällen Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
Det här utvecklar vi
-
Modellkommun för jämställdhet
Vi deltar i Sveriges Kommuner och Regioners modellkoncept för jämställdhet. Syftet är att alla, oavsett kön och ålder, ska få lika bra service och resurser. Vi jobbar för att hitta och lösa jämställdhetsproblem i våra verksamheter. Deltagandet är en del av vårt arbete med mänskliga rättigheter och svarar på att jämställdheten minskar globalt, nationellt och lokalt i Borås. Målet är att göra våra metoder för att leda och styra mer jämställda och att dessa ska bli en fast del av hur vi jobbar.
Modellkommun för jämställdhet, Sverige Kommuner och Regioner Länk till annan webbplats.
Aktiviteten bidrar till följande visionsområde och globala mål:- Visionsområdet: Omsorg om varandra och miljön
- Visionsområdet: Möjligheter och mod att utvecklas
- Globala målet: 5 Jämställdhet Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
Nätverk och partnerskap där vi arbetar tillsammans med andra
Just nu finns inga aktiviteter här.
Styrdokument
Styrdokument beskriver vad vi vill och hur vi ska arbeta inom olika områden av vår verksamhet. Styrdokumenten är beslutade av våra politiker. Här hittar du relevanta styrdokument för kategorin Rätt till likabehandling.
-
Program för mänskliga rättigheter på lokal nivå
Det är på lokal nivå som många av de mänskliga rättigheterna ska förverkligas. Vi är skyldiga att följa konventioner och lagstiftning och säkerställa att nödvändiga åtgärder genomförs. Programmet för mänskliga rättigheter på lokal nivå slår fast Borås Stads ambition i vårt arbete för en inkluderande stad. Dokumentet är beslutat av Kommunfullmäktige och gäller till och med .
Program för mänskliga rättigheter på lokal nivå pdf, 110.1 kB, öppnas i nytt fönster.
-
Program för nationella minoriteter
I det här programmet beskrivs hur Borås Stad ska medverka till att personer som bor i Borås och som tillhör Sveriges nationella minoriteter ska kunna uttrycka, utveckla och vara stolta över sin nationella tillhörighet och identitet. Hur Borås Stad ska arbeta för att personer ur de nationella minoriteterna kan vara delaktiga i och ha inflytande över stadens utveckling på lika villkor med alla andra invånare i staden. Dokumentet är beslutat av Kommunfullmäktige och gäller till och med .
Program för nationella minoriteter pdf, 506.8 kB, öppnas i nytt fönster.
-
Vårt förhållningssätt - hur vi motverkar oegentligheter
Alla vi anställda och förtroendevalda i Borås Stad och dess bolag har ett ansvar för att motverka oegentligheter. Det kan handla om att förebygga eller upptäcka oönskade beteenden eller handlingssätt som får konsekvenser för Borås Stads verksamheter och anseende. Dokumentet är beslutat av Kommunfullmäktige och gäller till och med .
Vårt förhållningssätt- hur vi motverkar oegentligheter pdf, 486.8 kB, öppnas i nytt fönster.
Om du har frågor kontakta:
E-post:
Telefon:
Senast ändrad:
Ändrad av:
Dela sidan: Rätt till likabehandling
Nyheter
-
Publicerad
Drönare med hjärtstartare börjar användas i Borås
I maj börjar drönare utrustad med hjärtstartare och kamera att användas vid akuta händelser i Borås. Syftet är att snabb...
-
Publicerad
Så formades det nya gångstråket på Norrby tillsammans med de boende
Innan planeringen av delprojektet Norrby25 i Viskans park tog fart började arbetet med något annat: att lyssna. Genom en...
-
Publicerad
Tvätta bilen rätt
Varje år hamnar tusentals ton miljöfarliga ämnen i naturen när bilar tvättas på gatan, garageuppfarten eller en parkerin...
-
Publicerad
De gör skogen trygg och trivsam
Nu är vi mitt i mars och säsongen för skogsröjning börjar gå mot sitt slut. Vi har pratat med lagförman Frans Carlén frå...
-
Publicerad
Ny karta visar trygghetsskapande insatser i Borås
Nu finns en karta som ger en samlad bild av vilka trygghetsskapande insatser som vi gjort med pengar från Trygghetspotte...
-
Publicerad
Företag bjuds in att forma framtidens hållbara resor
Hur vi tar oss till och från jobbet påverkar hälsan, klimatet och hur attraktiv en arbetsplats upplevs. Nu startar Borås...