- Borås Stad
- / Hållbar utveckling
- / Samma möjligheter
- / Rätt till likabehandling
Rätt till likabehandling
Likabehandling är var och ens grundläggande rättighet. FN:s deklaration om de mänskliga rättigheterna uttrycker de grundläggande och universella fri- och rättigheterna. De 30 artiklarna behandlar både sådant som alla har rätt till, som frihet och utbildning, och sådant som alla har rätt att vara fri från, som slaveri och tortyr.
De mänskliga rättigheterna ska gälla för var och en, oavsett etnisk tillhörighet, hudfärg, kön, språk, religion, sexuell läggning, politisk uppfattning eller social ställning. De slår också fast att alla människor är födda fria, är lika i värdighet och har samma rättigheter.
Som kommun behöver vi se till att de mänskliga rättigheterna efterlevs. Genom att analysera våra verksamheter utifrån ett rättighetsperspektiv kan nödvändiga prioriteringar göras för att minska skillnaderna mellan olika grupper och uppnå likvärdiga villkor för alla.
Vi ska vara ett föredöme när det gäller skyddet av de mänskliga rättigheterna och motverka diskriminering och rasism. Alla som kommer i kontakt med kommunen ska bemötas på ett respektfullt sätt och ingen människa ska bli missgynnad.
Så når vi målen
Här kan du läsa om vad vi gör för att jobba mot visionen och de globala målen.
Det här gör vi redan
-
Välfärdbokslutet undersöker social hållbarhet
I Borås pågår ett långsiktigt arbete för god och jämlik hälsa och för social hållbarhet. Välfärdsbokslutet har gjorts sedan år 2000 och mäter den sociala hållbarheten i Borås. Genom att uthålligt mäta förändringar i hälsa mellan kön, geografiska områden och i olika åldersgrupper får staden ett statistiskt underlag för planering, genomförande och uppföljning av aktiviteter för att minska skillnader i livsvillkor.
Välfärdsbokslut
Aktiviteten bidrar till följande visionsområde och globala mål:- Visionsområdet: Omsorg om varandra och miljön
- Globala målet: 3 God hälsa och välbefinnande Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
- Globala målet: 10 Minskad ojämlikhet Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
-
Familjecentrerat arbetsätt
Familjecentralerna arbetar familjecentrerat. Det är ett förhållnings- och arbetssätt som bygger på samverkan mellan olika professioner som tillsammans utgår från familjens levnadsvillkor och frågor. Syftet är att förbättra uppväxtvillkoren för barn genom att stärka familjen. När vi kommer in tidigt i barnets liv och stärker de vuxna kring ett barn ökar möjligheterna att ge våra barn och unga en god start i livet.
Utvecklar familjecentrerat arbetsätt
Aktiviteten bidrar till följande visionsområde och globala mål:- Visionsområdet: Möjligheter och mod att utvecklas
- Globala målet: 3 God hälsa och välbefinnande Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
- Globala målet: 10 Minskad ojämlikhet Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
-
Medborgarråd för och med funktionsnedsatta
I funktionshinderråden diskuteras frågor om kommunens service till funktionsnedsatta. Ledamöterna har möjlighet att tala om vad de tycker i olika frågor för politikerna som styr kommunen. Syftet är att skapa goda förutsättningar för funktionsnedsatta och förstärka inflytandet i alla frågor som gäller dem.
Funktionshinderråden
Aktiviteten bidrar till följande visionsområde och globala mål:- Visionsområdet: Omsorg om varandra och miljön
- Globala målet: 10 Minskad ojämlikhet Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
- Globala målet: 11 Hållbara städer och samhällen Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
- Globala målet: 16 Fredliga och inkluderande samhällen Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
-
Medborgarråd för och med äldre
I pensionärsråden diskuteras frågor om kommunens äldre- och pensionärsservice. Ledamöterna har möjlighet att tala om vad de tycker i olika frågor för politikerna som styr kommunen. Syftet är att skapa goda förutsättningar för äldre och förstärka inflytandet i alla frågor som gäller äldre.
Pensionärsråden
Aktiviteten bidrar till följande visionsområde och globala mål:- Visionsområdet: Omsorg om varandra och miljön
- Globala målet: 10 Minskad ojämlikhet Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
- Globala målet: 11 Hållbara städer och samhällen Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
- Globala målet: 16 Fredliga och inkluderande samhällen Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
-
Äldreombud
Äldreombudet ska vara en röst för äldre personer i Borås och en länk till kommunens tjänstepersoner och politiker. Äldreombudets uppdrag är att på en strategisk nivå driva ett äldreperspektiv i staden så att äldre personers intressen och rättigheter tas tillvara i stadens olika verksamheter. Äldreombudet ska även bidra till att öka kunskapen om målgruppens situation och behov.
Äldreombud
Aktiviteten bidrar till följande visionsområde och globala mål:- Visionsområdet: Omsorg om varandra och miljön
- Visionsområdet: Ett tryggt och snyggt Borås
- Globala målet: 3 God hälsa och välbefinnande Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
- Globala målet: 10 Minskad ojämlikhet Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
- Globala målet: 11 Hållbara städer och samhällen Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
- Globala målet: 16 Fredliga och inkluderande samhällen Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
-
Rättighetsanalys inför beslut
Rättighetsanalysen är ett verktyg som bör användas av handläggare i beredning av ärenden för att pröva besluts påverkan på invånarna bästa och beslutets påverkan på ett jämlikt Borås. Analysen är ett rättighetsbaserat verktyg som bidrar till att skapa förutsättningar för att på ett systematiskt sätt fatta beslut som uppfyller de mänskliga rättigheterna. Syftet är att Borås ska vara en kommun där allas mänskliga rättigheter tas till vara.
Aktiviteten bidrar till följande visionsområde och globala mål:- Visionsområdet: Omsorg om varandra och miljön
- Globala målet: 5 Jämställdhet Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
- Globala målet: 10 Minskad ojämlikhet Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
- Globala målet: 16 Fredliga och inkluderande samhällen Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
-
Stöd till romska kvinnor
Stöd till romska kvinnor riktar sig till romska kvinnor med särskilt behov av stöd i vardagen. Genom att besöka mötesplatser, familjecentraler och verksamheter i Borås Stad och sprida kunskap bidrar vi till en förbättrad situation för de romska kvinnorna.
Aktiviteten bidrar till följande visionsområde och globala mål:- Visionsområdet: Omsorg om varandra och miljön
- Globala målet: 5 Jämställdhet Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
- Globala målet: 10 Minskad ojämlikhet Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
- Globala målet: 16 Fredliga och inkluderande samhällen Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
-
Socialt hållbart Borås
För de allra flesta är Borås en bra plats där man trivs och vill leva sitt liv. Men samtidigt ökar skillnaderna i livsvillkor och hälsa, både mellan olika grupper och mellan olika områden. Att motverka dessa skillnader har blivit en av våra allra största samhällsutmaningar. Nu jobbar vi på flera olika sätt, bland annat i det vi kallar Socialt hållbart Borås, ett långsiktigt arbete över förvaltningsgränserna, för att skapa mer jämlika livsvillkor.
Social hållbart Borås
Aktiviteten bidrar till följande visionsområde och globala mål:- Visionsområdet: Omsorg om varandra och miljön
- Visionsområdet: Ett tryggt och snyggt Borås
- Visionsområdet: Möjligheter och mod att utvecklas
- Visionsområdet: Människor möts i Borås
- Globala målet: 10 Minskad ojämlikhet Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
-
Priset: Borås Stads rättighetskämpe
I samband med Borås Stad rättighetsmånad Din rätt att... avslutas på den internationella dagen för mänskliga rättigheter så delas Borås Stads rättighetspris ut. Priset delas delas ut till den eller dem de anser har spelat stor roll för arbetet med mänskliga rättigheter i staden under året.
Borås Stads rättighetspris
Aktiviteten bidrar till följande visionsområde och globala mål:- Visionsområdet: Omsorg om varandra och miljön
- Visionsområdet: Ett tryggt och snyggt Borås
- Visionsområdet: Möjligheter och mod att utvecklas
- Globala målet: 5 Jämställdhet Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
- Globala målet: 10 Minskad ojämlikhet Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
- Globala målet: 16 Fredliga och inkluderande samhällen Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
-
Självklara deltagare under och sponsorer av Pride
Vi har i flera år deltagit på flera sätt i Borås Pride där syftet är att manifestera och visa människors olikheter och samtidigt understryka allas lika värde. Vi har tagit beslut om flaggning av Prideflaggan och är också stolt sponsor av Borås Pride. Utgångspunkten för vårt deltagande är att Borås ska vara en inkluderande och välkomnande stad – för alla.
Aktiviteten bidrar till följande visionsområde och globala mål:- Visionsområdet: Möjligheter och mod att utvecklas
- Visionsområdet: Människor möts i Borås
- Globala målet: 16 Fredliga och inkluderande samhällen Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
Det här utvecklar vi
-
Nätverk för mänskliga rättigheter
Vårt MR-nätverket ska samla, utveckla och stärka kommunens arbete med mänskliga rättigheter. Nätverket stödjer våra förvaltningars arbete med mänskliga rättigheter och är pådrivande i kommungemensamma aktiviteter, bidrar med analyser till nämnder och styrelsers verksamhet och arbete. Syftet är att Borås ska vara en kommun där allas mänskliga rättigheter tas till vara.
Aktiviteten bidrar till följande visionsområde och globala mål:- Visionsområdet: Omsorg om varandra och miljön
- Visionsområdet: Ett tryggt och snyggt Borås
- Globala målet: 5 Jämställdhet Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
- Globala målet: 10 Minskad ojämlikhet Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
- Globala målet: 16 Fredliga och inkluderande samhällen Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
- Globala målet: 17 Genomförande och parnerskap Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
-
Modellkommun för jämställdhet
Vi är anmälda till att delta i Sveriges Kommuner och Regioners modellkoncept för jämställdhet. Syftet är att alla, oavsett kön och ålder, ska få lika bra service och resurser. Vi jobbar för att hitta och lösa jämställdhetsproblem i våra verksamheter. Deltagandet är en del av vårt arbete med mänskliga rättigheter och svarar på att jämställdheten minskar globalt, nationellt och lokalt i Borås. Målet är att göra våra metoder för att leda och styra mer jämställda och att dessa ska bli en fast del av hur vi jobbar.
Modellkommun för jämställdhet, Sverige Kommuner och Regioner Länk till annan webbplats.
Aktiviteten bidrar till följande visionsområde och globala mål:- Visionsområdet: Omsorg om varandra och miljön
- Visionsområdet: Möjligheter och mod att utvecklas
- Globala målet: 5 Jämställdhet Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
Styrdokument
Styrdokument beskriver vad vi vill och hur vi ska arbeta inom olika områden av vår verksamhet. Styrdokumenten är beslutade av våra politiker. Här hittar du relevanta styrdokument för kategorin Rätt till likabehandling.
-
Digital strategi
Borås Stad ska vara en hållbar kommun med människa och miljö i centrum. Vi vill möta framtiden och få tekniken att tjäna människorna och samhället, utan att vi för den skull går miste om de kvaliteter vi värnar om. Digitala tjänster förbättrar förutsättningar för de som bor, verkar och vistas här. Utbyggt bredband och digitala lösningar inom vård och omsorg, kultur, utbildning, näringsliv och offentlig förvaltning ger oss nya förutsättningar att vara en levande och attraktiv kommun. Dokumentet är beslutat av Kommunfullmäktige och gäller till och med .
Digital strategi Pdf, 418.6 kB, öppnas i nytt fönster.
-
Biblioteksprogram
Biblioteken i Borås ska vara kreativa och kulturella mötesplatser för alla människor oavsett bakgrund. Biblioteken i Borås ska inspirera till litterära upplevelser och bidra till att ge barn och unga bättre läs- och språkförståelse. Biblioteken i Borås ska ge stadens invånare verktyg för att fritt söka information och kunskap, vara en infrastruktur för Borås som bildningsstad. Biblioteken i Borås ska öka den digitala delaktigheten genom att erbjuda kunskap, hjälp med och tillgång till teknik Dokumentet är beslutat av Kulturnämnden och gäller till och med .
Biblioteksprogram Pdf, 484.9 kB, öppnas i nytt fönster.
-
Program för ett integrerat samhälle
Vi ska i vårt integrationarbetet ha ett interkulturellt förhållningssätt. Med det menas att fokus ligger på det som sker i möten mellan människor i ett mångetniskt samhälle. Etniska och kulturella grupper ska inte enbart respekteras, utan även ges möjligheter till att mötas och finnas med i en dialog som ger reellt inflytande i frågor som berör dem. Detta kan ske i integrationsråd, dialogmöten, medborgardialoger och genom andra samråd. Staden motarbetar aktivt diskriminering och rasism i alla dess former. Dokumentet är beslutat av Kommunfullmäktige och gäller till och med .
Program för ett integrerat samhälle Pdf, 522.7 kB, öppnas i nytt fönster.
-
Program för mänskliga rättigheter på lokal nivå
Det är på lokal nivå som många av de mänskliga rättigheterna ska förverkligas. Vi är skyldiga att följa konventioner och lagstiftning och säkerställa att nödvändiga åtgärder genomförs. Programmet för mänskliga rättigheter på lokal nivå slår fast Borås Stads ambition i vårt arbete för en inkluderande stad. Dokumentet är beslutat av Kommunfullmäktige och gäller till och med .
Program för mänskliga rättigheter på lokal nivå Pdf, 110.1 kB, öppnas i nytt fönster.
-
Program för nationella minoriteter
I det här programmet beskrivs hur Borås Stad ska medverka till att personer som bor i Borås och som tillhör Sveriges nationella minoriteter ska kunna uttrycka, utveckla och vara stolta över sin nationella tillhörighet och identitet. Hur Borås Stad ska arbeta för att personer ur de nationella minoriteterna kan vara delaktiga i och ha inflytande över stadens utveckling på lika villkor med alla andra invånare i staden. Dokumentet är beslutat av Kommunfullmäktige och gäller till och med .
Program för nationella minoriteter Pdf, 213.3 kB, öppnas i nytt fönster.
-
Vårt förhållningssätt - hur vi motverkar oegentligheter
Alla vi anställda och förtroendevalda i Borås Stad och dess bolag har ett ansvar för att motverka oegentligheter. Det kan handla om att förebygga eller upptäcka oönskade beteenden eller handlingssätt som får konsekvenser för Borås Stads verksamheter och anseende. Dokumentet är beslutat av Kommunfullmäktige och gäller till och med .
Vårt förhållningssätt- hur vi motverkar oegentligheter Pdf, 486.8 kB, öppnas i nytt fönster.
Om du har frågor kontakta:
E-post:
Telefon:
Senast ändrad:
Ändrad av:
Nyheter
-
Publicerad
Var tvättar du bilen?
Varje år hamnar nämligen tusentals ton miljöfarliga ämnen i naturen på grund av att många väljer att tvätta sin bil hemm...
-
Publicerad
Ellos Group sätter färg på Guldkantens restaurang
Med ny färg på väggarna, nya fräscha möbler och inredningshjälp får lunchrestaurangen Spinnrocken på Norrby ett lyft. De...
-
Publicerad
Nu har vi invigt ÅterSkapa - en plats där hållbarhet möter kreativitet
Nu har Borås Stad äntligen fått ett kreativt återvinningscenter för förskolor, ÅterSkapa.
-
Publicerad
Nytt stängsel kring slamlagunen
Den här veckan börjar arbetet med att sätta upp ett permanent stängsel kring den så kallade slamlagunen i skogsterrängen...
-
Publicerad
Anna Säfsten är ny chef på Miljöförvaltningen
Hon återvänder till Borås Stad och Miljöförvaltningen efter sju år. Anna Säfsten är ny förvaltningschef, och gläds åt at...
-
Publicerad
Första gröna obligationen öppnar för hållbara investeringar
Borås Stad har för första gången vänt sig direkt till den del av kapitalmarknaden, som vill försäkra sig om att de utlån...