Återvändarbonus om du sommarjobbar hos oss
Artikeln publicerades:
Denna nyhet kan innehålla inaktuell information
Det kan bero på att nyheten är publicerad för länge sedan eller att ny information har ersatt denna.
Jobbade du som sommarvikarie inom äldreomsorg eller funktionshinderverksamhet förra sommaren? I så fall får du ett extra lönetillägg om du sommarjobbar minst fyra veckor i år igen.
Du som sommarjobbade inom äldreomsorg eller funktionshinderverksamhet under sommaren 2023 och som väljer att sommarjobba i år igen får ett extra lönetillägg. Vi kallar det för återvändarbonus.
–Vi vill boosta de semestervikarier som sommarjobbade hos oss förra året, säger Helen Danbo, enhetschef för bemanningen inom Vård- och äldreförvaltningen. Det blir en win-win, de som återvänder får ett extra tillskott i kassan och vi som arbetsgivare får en semestervikarie som kan våra rutiner.
Så här funkar det
Om du sommarjobbade på heltid i minst fyra veckor under semesterperioden juni till augusti förra året och kan sommarjobba på heltid i minst fyra veckor i år igen, får du ett extra lönetillägg. Du behöver inte jobba fyra veckor i sträck för att du ska få lönetillägget.
Äldreomsorg
- 1 500 kronor extra per månad om du sommarjobbar i Borås.
- 3 000 kronor extra per månad om du sommarjobbar i Dalsjöfors, Viskafors, Fristad eller Sandhult.
Funktionshinderverksamhet
- 1 500 kronor extra per månad om du sommarjobbar i Borås.
- 3 000 kronor extra per månad om du sommarjobbar på en autismenhet, med särskilda ärenden inom personlig assistans eller i Dalsjöfors, Viskafors, Fristad eller Sandhult.
Deltidsarbete
Vid deltidsarbete får du ett lönetillägg i proportion till hur mycket du arbetar. Det betyder att om du jobbar exempelvis 75 procent, får du ett lönetillägg på 75 procent.
Ansök här
Om du har frågor kontakta:
E-post:
Telefon:
Ändrad av:
Dela sidan: [2024-04-08] Återvändarbonus om du sommarjobbar hos oss
