Styrdokument inom arbete
Här hittar du våra gemensamma styrdokument, som vi själva antagit och som styr vår verksamhet, inom området arbete.
-
Personalpolitiskt program
Personalpolitiken pekar ut riktningen för hur Borås Stad tar till vara kunnandet och kapaciteten
hos alla som arbetar i Borås Stad, skapar ett hållbart arbetsliv och ger förutsättningar för att lösa
vardagens arbetssituationer på nya sätt. Det gör att vi kan lösa vårt uppdrag som välfärdsaktör,
samhällsutvecklare, demokratiaktör och arbetsgivare. Dokumentet är beslutat av Kommunfullmäktige och gäller till och med .
Personalpolitiskt program Pdf, 553.7 kB, öppnas i nytt fönster.
-
Program för ett integrerat samhälle
Vi ska i vårt integrationarbetet ha ett interkulturellt förhållningssätt. Med det menas att fokus ligger på det som sker i möten mellan människor i ett mångetniskt samhälle. Etniska och kulturella grupper ska inte enbart respekteras, utan även ges möjligheter till att mötas och finnas med i en dialog som ger reellt inflytande i frågor som berör dem. Detta kan ske i integrationsråd, dialogmöten, medborgardialoger och genom andra samråd. Staden motarbetar aktivt diskriminering och rasism i alla dess former. Dokumentet är beslutat av Kommunfullmäktige och gäller till och med .
Program för ett integrerat samhälle Pdf, 522.7 kB, öppnas i nytt fönster.
-
Arbetsmiljöpolicy
Alla organisationer ska ha en arbetsmiljöpolicy som visar arbetsgivarens övergripande målsättning, viljeinriktning och medel för det långsiktiga arbetet med arbetsmiljön. Dokumentet som beskriver hur vår arbetamiljö ska vara och hur vi når dit. Dokumentet är beslutat av Kommunfullmäktige och gäller till och med .
Arbetsmiljöpolicy Pdf, 477.4 kB, öppnas i nytt fönster.
-
Kommunikationspolicy
God kommunikation skapar kunskap och delaktighet hos Borås Stads invånare och med dem som verkar i kommunen, och är avgörande för att alla ska kunna utöva inflytande, ta tillvara sina rättigheter och fullgöra sina skyldigheter. God kommunikation gör kommunens mål och beslut tydliga och förankrar dem hos invånarna. Den skapar förutsättningar för dialog, och är därmed en kärnfråga för demokratin. Dokumentet är beslutat av Kommunfullmäktige och gäller till och med .
Kommunikationspolicy Pdf, 85.8 kB, öppnas i nytt fönster.
-
Vårt förhållningssätt - hur vi motverkar oegentligheter
Alla vi anställda och förtroendevalda i Borås Stad och dess bolag har ett ansvar för att motverka oegentligheter. Det kan handla om att förebygga eller upptäcka oönskade beteenden eller handlingssätt som får konsekvenser för Borås Stads verksamheter och anseende. Dokumentet är beslutat av Kommunfullmäktige och gäller till och med .
Vårt förhållningssätt- hur vi motverkar oegentligheter Pdf, 486.8 kB, öppnas i nytt fönster.
-
Personalpolitiska riktlinjer
De personalpolitiska riktlinjerna är en fördjupning av det personalpolitiska programmet och är gemensamma för kommunens förvaltningar och bolag. Riktlinjerna konkretiserar och ger stöd och vägledning i det dagliga arbetet för chefer och medarbetare Dokumentet är beslutat av Kommunstyrelsen och gäller till och med .
Personalpolitiska riktlinjer Pdf, 146.3 kB, öppnas i nytt fönster.
-
Riktlinjer för resor
Vi reser bara när det är nödvändigt och samordnar våra tjänsteresor. Alla resor ska vara trafiksäkra. Andelen fossilbränslefria resor ska öka. Det ska vara enkelt att delta i och arrangera resfria möten. Det ska vara enkelt att välja alternativ som gynnar miljön, hälsan och ekonomin. Dokumentet är beslutat av Kommunfullmäktige och gäller till och med .
Riktlinjer för resor Pdf, 597.8 kB, öppnas i nytt fönster.
Om du har frågor kontakta:
E-post:
Telefon:
Senast ändrad:
Ändrad av:
Nyheter
-
Publicerad
Regeringens samordnare tar del av Borås arbete Socialt hållbart Borås
Gulan Avci (L), regeringens nationella samordnare mot utanförskap, besökte Borås under tisdagen för att ta del av hur vi jobbar med social hållbarhet.– Borås li...
-
Publicerad
Jämlikhet året runt – arbetet viktigare än någonsin
I år är det Borås Pride 24-29 juni och Borås Stad deltar på flera sätt. Du är varmt välkommen att besöka vårt tält i Pride park. Kom förbi och ta en kaffe och v...
-
Publicerad
Återvändarbonus om du sommarjobbar hos oss
Jobbade du som sommarvikarie inom äldreomsorg eller funktionshinderverksamhet förra sommaren? I så fall får du ett extra lönetillägg om du sommarjobbar minst fy...
Kalender
-
Öppen mottagning för bygglovsfrågor
Tid: kl.
Plats: Stadsrummet, Kulturhuset. Ingång från Sturegatan...
-
Pendlarkväll med Skjutsgruppen – kom igång med samåkning till jobbet!
Tid: kl.
Plats: Borås Stadsbibliotek, P A Halls Terrass, Borås
-
Öppet Hus på Almås- och Sven Eriksonsgymnasiet
Tid: kl.
Plats: Almåsgymnasiet, Alingsåsvägen 36 och Sven...