Logotyp för Borås Stad
Logotyp för Borås Stad
Högtalare

Styrdokument inom arbete

Här hittar du våra gemensamma styrdokument, som vi själva antagit och som styr vår verksamhet, inom området arbete.

  • Personalpolitiskt program

    Personalpolitiken pekar ut riktningen för hur Borås Stad tar till vara kunnandet och kapaciteten
    hos alla som arbetar i Borås Stad, skapar ett hållbart arbetsliv och ger förutsättningar för att lösa
    vardagens arbetssituationer på nya sätt. Det gör att vi kan lösa vårt uppdrag som välfärdsaktör,
    samhällsutvecklare, demokratiaktör och arbetsgivare.     Dokumentet är beslutat av Kommunfullmäktige och gäller till och med .

    Personalpolitiskt program pdf, 553.7 kB, öppnas i nytt fönster.

  • Arbetsmiljöpolicy

    Alla organisationer ska ha en arbetsmiljöpolicy som visar arbetsgivarens övergripande mål, avsikt och medel för det långsiktiga arbetet med arbetsmiljön. Dokumentet som beskriver hur vår arbetamiljö ska vara och hur vi når dit. Dokumentet är beslutat av Kommunfullmäktige och gäller till och med .

    Arbetsmiljöpolicy pdf, 477.4 kB, öppnas i nytt fönster.

  • Kommunikationspolicy

    Borås Stads kommunikationspolicy tydliggör och ger en riktning för vad som ska prägla
    kommunikationen, både internt och externt.     Dokumentet är beslutat av Kommunfullmäktige och gäller till och med .

    Kommunikationspolicy pdf, 462.8 kB, öppnas i nytt fönster.

  • Vårt förhållningssätt - hur vi motverkar oegentligheter

    Alla vi anställda och förtroendevalda i Borås Stad och dess bolag har ett ansvar för att motverka oegentligheter. Det kan handla om att förebygga eller upptäcka oönskade beteenden eller handlingssätt som får konsekvenser för Borås Stads verksamheter och anseende. Dokumentet är beslutat av Kommunfullmäktige och gäller till och med .

    Vårt förhållningssätt- hur vi motverkar oegentligheter pdf, 486.8 kB, öppnas i nytt fönster.

  • Personalpolitiska riktlinjer

    De personalpolitiska riktlinjerna är en fördjupning av det personalpolitiska programmet och är gemensamma för kommunens förvaltningar och bolag. Riktlinjerna konkretiserar och ger stöd och vägledning i det dagliga arbetet för chefer och medarbetare Dokumentet är beslutat av Kommunstyrelsen och gäller till och med .

    Personalpolitiska riktlinjer pdf, 515 kB, öppnas i nytt fönster.

  • Riktlinjer för resor

    Vi reser bara när det är nödvändigt och samordnar våra tjänsteresor. Alla resor ska vara trafiksäkra. Andelen fossilbränslefria resor ska öka. Det ska vara enkelt att delta i och arrangera resfria möten. Det ska vara enkelt att välja alternativ som gynnar miljön, hälsan och ekonomin. Dokumentet är beslutat av Kommunfullmäktige och gäller till och med .

    Riktlinjer för resor pdf, 597.8 kB, öppnas i nytt fönster.
Ikon: pratbubblor

Om du har frågor kontakta:

Telefon:

Senast ändrad:

Ändrad av:

Skriv ut utskriftsvänlig version
Ikon: tidning

Nyheter

Ikon: Kalender

Kalender

Vi använder kakor

På boras.se används kakor (cookies) för att webbplatsen ska fungera så bra som möjligt och för att vi ska kunna förbättra och utveckla den efter dina behov.

Kakor på boras.se