Du som arbetar med barn och unga

Du som arbetar med barn och ungdomar har anmälningsplikt. Det innebär att du är skyldig att anmäla till Individ- och familjeomsorgen om du i ditt arbete får kännedom om eller misstänker att ett barn far illa.

Din oro kan exempelvis handla om att föräldrarna brister i omsorgen för sina barn, att barnet blir utsatt för någon form av övergrepp eller att barnet har ett oroväckande beteende.

Om anmälningsplikt och uppgiftsskyldighet

Som anställd kan du inte vara anonym. Skyldigheten omfattar all personal i verksamheten. Anmälningsplikten är personlig och kan inte överlåtas till någon annan. Du är fortfarande skyldig att anmäla om du är orolig för att ett barn far illa även om inte exempelvis chef eller kollegor samtycker. Anmälningsplikten gäller även om det pågår en utredning hos individ- och familjeomsorgen.

Uppgiftsskyldigheten innebär att du som anställd är skyldig att lämna alla uppgifter som kan vara av betydelse för individ- och familjeomsorgens bedömning.

Behöver du råd innan du anmäler?

Om du vill ha råd och stöd när du står inför beslutet att anmäla kan du kontakta individ- och familjeomsorgen. Ring till Borås Stads växel och be att få tala med en socialsekretare i mottagningsgruppen.