HR-funktionen

HR-enhetens uppdrag är att hantera och ge stöd i alla förekommande personal- och lönebildningsfrågor på förvaltningen. HR-enheten har en central roll inom organisationen vad gäller planering och prioritering av personalfrågor. Enheten ska skapa ett mervärde i de frågor som ligger inom kompetensområdet, bidra till verksamhetsutveckling och vara ett stöd för alla chefer inom förvaltningen. Vidare ska enheten leda, utveckla och påverka kvalitén i frågor som rör personalstrategier, organisation, ledningsformer och samverkansformer.

HR-chef: Eva Wennberg